凝心聚力共成长 师徒同行启新程

为深化“党建+业务”融合，搭建师徒交流成长平台，打通岗位沟通渠道，打造协同精进的人才队伍，7月17日，聚酯公司组织50名师徒代表开展导师带徒研学拓展暨红色教育实践活动，以团建凝聚队伍、以研学淬炼初心，实现党建引领与人才培育双向赋能。

活力拓展凝合力，并肩协作促相融

活动首站来到西山园区活动中心，师徒分组开展团队拓展。全员划分为三支小队，自主推选组长，依次完成一圈到底、珠行万里、极速60秒、合力建塔四项协作挑战。

各项目分别考验团队默契、分工沟通与统筹配合能力。现场党旗高悬，师徒卸下岗位拘谨，在协同闯关、携手攻坚中拉近彼此距离，有效提升团队凝聚力与协作意识。

红色研学悟匠心，实地观学强担当

拓展结束后，全体人员前往八钢钢铁厂开展红色研学。在厂史馆，大家透过史料实物感悟钢铁先辈艰苦奋斗的红色传承；厂区生态园展现工业与生态协调共生的发展模式；智慧中控大厅、钢铁文化长卷呈现现代化智能炼钢发展成果；冷轧车间内，师徒实地观摩钢材轧制全流程，深刻体悟精益求精的工匠精神。

党建赋能育人才，师徒同心共奋进

本次活动恰逢装置检修前夕，既帮助一线职工舒缓工作压力，也通过沉浸式实践畅通师徒交流，厚植实干匠心。

此次实践为公司导师带徒人才培养工作夯实基础，以“党建红”引领“产业蓝”，将师徒同心凝聚起的队伍向心力落地到装置检修、安全生产、提质增效各项工作中，真正实现师徒互学、技能共进、企业共发展。